Erbrecht, Ego, Emotionen
Was die Unternehmensnachfolge so kompliziert macht - und wie die dennoch gelingt.
Das Thema unternehmensnachfolge ist nicht neu. Und doch muss sich jede Generation von Unternehmerinnen und Unternehmern aufs Neue mit der Frage beschäftigen: Wie, wann und an wen übergebe ich mein Unternehmen?
In Zeiten, in denen viele Babyboomer in Rente gehen und zugleich die Wirtschaft schwächelt, ist die Frage aktueller denn je. Laut einer Hochrechnung des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn stehen in Deutschland zwischen 2022 und 2026 rund 190.000 Unternehmensübergaben an. Ein seit Jahren zu beobachtender demografiebedingter Aufwärtstrend verstärkt sich damit – und wird sich in den kommenden Jahren voraussichtlich fortsetzen.
Wenn Sie selbst ein Familienunternehmen führen oder eines übernehmen wollen, stehen Sie vermutlich vor vielen Fragen. Wie lässt sich die Nachfolge reibungslos gestalten? Welche Optionen haben wir? Wie sichern wir den langfristigen Erfolg des Unternehmens und zugleich den Familienfrieden? Welche Risiken gilt es im Blick zu haben bzw. zu vermeiden?
Das vorliegende Whitepaper soll Ihnen einen ersten Überblick verschaffen: über die größten Hürden im Nachfolgeprozess – und wie Sie sie überwinden.